Conheça boas práticas da Rise Ventures e da All Set Comunicação em termos de Governança e inspire-se nelas para aprimorar as práticas de governança da sua organização
Na semana passada, contamos aqui que 54 empresas B brasileiras estão na lista Best for the World 2022, uma iniciativa do B Lab que anualmente reconhece as organizações que estão entre as 5% com as melhores notas em cada pilar da B Impact Assessment (BIA), ferramenta que traz o questionário que é o primeiro passo do processo de Certificação B.
Depois de destacarmos algumas das iniciativas que ajudaram a garantir a sete empresas B brasileiras um lugar na lista Melhores para o mundo – Comunidade, hoje, revelamos o que levou a Rise Ventures e a All Set Comunicação a figurarem na lista Melhores para o Mundo – Governança.
Leia também: 7 empresas B brasileiras estão na lista de melhores para o mundo no quesito Comunidade |
A ONG revela que as melhores práticas destas organizações estão focadas em como elas engajam funcionários, membros do conselho e a comunidade para cumprir sua missão, bem como o acesso dos funcionários a informações financeiras, oportunidades de feedback dos clientes e a diversidade de seus órgãos de governança. “Ao incorporar sua visão e valores nos estatutos da empresa, essas Empresas B traduzem o que significa usar os negócios como uma força para o bem”, explica a entidade.
Em nota, Rodrigo Santini, Diretor Executivo do Sistema B Brasil, destaca que a Certificação B é um guia para um plano de desenvolvimento contínuo. “Por isso, a lista Best for the World ressalta as melhores práticas como forma de amplificá-las. Nosso objetivo como movimento é promover mudanças estruturais para a implantação de uma economia mais justa, e compartilhar conhecimento e experiência é fundamental para trilhar esse novo caminho”, declara.
A Rise Ventures investe em negócios de economia real que associam retornos financeiros atrativos com impactos socioambientais positivos. Empresa B certificada desde 2018, esta é a primeira vez que a gestora de investimentos entra na lista Melhores para o Mundo.
Em uma live realizada no LinkedIn do Sistema B Brasil esta semana, Pedro Vilela, CEO da Rise, explicou que a visão de governança da empresa é muito orgânica. “Não existe governança estática. É tudo mutável, e a gente vai mudando para melhorar sempre que é preciso”, revelou.
Além disso, o executivo destacou que a cultura empresarial é um grande pilar da governança. “A cultura da Rise é aberta, horizontal e pouco hierárquica. O que predomina é o bom senso. Estamos, por exemplo, desconstruindo esse lugar de chefe porque percebemos que o poder que a autonomia tem é inacreditável”, declarou. Inclusive, qualquer colaborador pode se tornar sócio da empresa – que tem também processos de avaliação de performance e um plano de carreira bem definidos.
Por fim, Pedro afirmou que governança tem a ver com pessoas. “E para olhar para as pessoas é preciso olhar para si mesmo, de verdade. O impacto começa dentro. Primeiro tem que ter a governança da própria vida, depois se coloca governança na empresa. Afinal, o mundo externo é reflexo do mundo interno. Então, seja o mais genuíno possível com você mesmo e com as pessoas que estão trabalhando com você. A governança é uma consequência disso, aos poucos, assim como todo o resto”, analisa.
Esta também foi a primeira vez que a All Set Comunicação entrou para a lista Melhores para o Mundo.
Na live do Sistema B Brasil, Leopoldo Jereissati, CEO da agência, contou que veio de uma escola “tradicional” de negócios, que tinha o lucro como grande objetivo, e que foi ao conhecer as empresas B que percebeu que podia fazer diferente. “Eu entendi que dava para crescer e gerar resultados, mas também puxar a comunidade local e preservar/regenerar o meio ambiente”.
Na prática, para tornar isso possível, Leopoldo, sua sócia Yaskara Kawasaki e Igor Anjos – o primeiro colaborador negro da empresa – precisaram combinar seus sonhos: fortalecimento da educação, busca pela equidade de gênero e busca pela justiça racial.
Hoje, além de contar com uma equipe formada por 50% de mulheres, a agência se preocupa em capacitar e empregar profissionais negros (que, atualmente, respondem a um terço do time) e também em ser um espaço seguro para a comunidade LGBTQIA+ – que são 44% dos profissionais da All Set.
Para Leopoldo, a governança é o que conecta todos esses pontos. “Tem um lado social disso que é maravilhoso, mas sem governança você não faz isso acontecer, não sustenta. Com governança você consegue ir realizando uma coisa planejada atrás da outra. Aliás, muitas vezes você não planeja algo, mas o ambiente seguro faz com que seja possível”, analisa.
Por fim, ele falou sobre a importância da intenção no processo de aprimoramento nos processos de governança. “Buscar ser um pouquinho melhor todos os dias vai naturalmente fazer com que a governança da sua empresa caminhe para um lugar melhor, caminhe para um lugar mais eficiente”, concluiu.
E a sua empresa, o que faz para ser melhor para o mundo em termos de Governança?
Vá para a página inteira para visualizar e enviar o formulário.
Análise de mais de 3 mil alegações ambientais denuncia o uso sistemático de termos vagos,…
Climate TRACE usa satélites e IA para rastrear emissões em tempo (quase) real; primeira medição…
Solução da startup britânica Stabiliti permite incorporar compensações de carbono em pagamentos do dia a…
Startup francesa transforma roupas usadas em tijolos e se une a outras iniciativas globais que…
A edição de 2025 da carta anual do CEO da maior gestora de ativos do…
Resíduos da fabricação de pranchas de surfe estão sendo transformados em blocos de construção por…
Este site utiliza cookies.
Deixe um comentário